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(發布時間:2012-06-18 02:47:18)

人力仲介證照

人力仲介證照
【我們的堅持人力仲介證照】 (要派企業、派遣員工、圖發人力)三方的承諾更是公司永續經營的原因 ;清楚告知三方之權利及義務、絕對遵守約定內容、不巧立名目收費、不作違法事項以保障三方權利。 著名的管理大師彼得杜拉克 (Peter F. Drucker) 在他的『 21 世紀的管理挑戰』一書中,指出「大多數在組織裡工作的人,或許都還是僱員,卻有愈來愈多的一群人,雖然為組織工作,卻已不再是組織的僱員,遑論是全職員工了。他們替外包合約商工作,譬如承攬醫院或工廠的維修、或是承攬政府單位或商業機構的資訊處理工作。許多人是臨時工、或是兼職工作。而且愈來愈多成為『契約工作者』, 在特定的合約期限內工作。其中知識最豐富、最有價值的人員尤其如此」。未來企業,就像三葉瓣的醡漿草。三瓣分別代表核心工作團隊、約聘人員、及彈性勞工。
 


21世紀是企業經營發展上,經營策略與人力仲介資源並重的世紀,當企業面臨高度國際化競爭賽局時,企業策略的擬定與執行,都需經由人力資源的開發運用,加上卓越的執行力才有機會完成企業目標。
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